생산 분위기의 긴장을 완화하기 위해 다가오는 생산 성수기에 대비하여 코뿔소 두 번째 지점 공장은 독특하고 인상적인 팀 빌딩 활동을 조직했습니다. 생산 라인에는 모니터, 팀 리더, 감독자 및 관리자가 있습니다. 그리고 물론, 우리 Rhino의 책임자인 Mr. Cyrus와 관리 이사인 Green이 있습니다. 그들은 아래에서 무슨 일이 일어나는지 보고 있다는 공통점이 있습니다.
Rhino 제조 부서의 팀 빌딩 활동
이번 활동은 부서 간 협력과 소통을 촉진하기 위해 특별히 사람과 사람 사이의 거리를 줄이는 게임을 기획했다. 예를 들어, 세발 경주 게임은 사람들 간의 조정 및 협력 능력을 충분히 발휘합니다. 게임 내에서도 두 게이머의 일관된 움직임과 리듬만이 목적지에 가장 빨리 도달할 수 있다는 것을 이해하고 있으며, 이는 우리가 작업에서 필요로 하는 능력과 동일합니다.
(DIY 디너)
제작부서의 업무특성상 동료들이 오랜시간 열심히 일하고 행사를 위한 운동을 거의 하지 않습니다. 이 게임의 목적은 어른들이 아이들의 순수한 상태로 돌아가도록 하고, 지속적으로 반응 능력과 긴장 능력을 운동하여 운동의 역할을 강화할 뿐만 아니라 동료 간의 감정을 증진시키는 것입니다.
(팀 게임 - 독수리가 닭을 잡는다)
게임이 즐거운 시간을 보낼 때 우리 회사 물류 부서는 사람들이 DIY 저녁 식사를 함께 완성하는 데 도움이 될 수 있도록 새로 인쇄된 재료와 과일을 신중하게 준비했습니다. 그리고 저녁 식사 장면도 물류 부서에서 세심하게 배치하여 아늑한 분위기의 조명뿐만 아니라 야외 노래방 장비도 갖추고 있습니다. 따뜻하고 평화로운 빛 속에서 사람들은 가족처럼 서로 도와 저녁을 준비하고 함께 즐깁니다.
모두가 먹고 마실 만큼 배부르면 노천노래방에서 좋아하는 노래를 부르며 기분이 좋아졌습니다. 모두들 노래하고 춤추고 행복하고 아름다운 밤.
마지막으로 회장님이 우리 활동을 요약해 주셔서 활동이 승화되었습니다.
(회장 연설)