신입사원 간의 상호작용과 상호 이해를 증진하고 궁금증을 해소하며 Rhino의 대가족에 더 잘 적응할 수 있도록 당사 인사부에서는 교육실에서 신입사원 세미나를 개최했습니다. 간담회는 자기소개, 질의응답, 업무공유, 제안, 의견의 4부로 구성됐다. 새로운 동료가 편안하고 행복한 분위기에서 자유롭게 이야기 할 수 있도록 과일 스낵과 음료를 준비했습니다.
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첫째, 자기소개 링크는 필수 불가결하며, 모든 사람에게 가능한 한 빨리 자신의 이름과 특성을 알릴 수 있고, 모든 사람에 대한 예비 인상을 줄 수 있습니다. 1~3분 만에 모든 사람을 기억할 수는 없지만 이렇게 하면 얼굴과 목소리를 인식할 수 있습니다. 소개가 끝난 후 인사 부서에서 우리의 역사와 같은 회사 소개와 새로운 동료들에게 흥미로운 점, 그리고 그들의 업무 내용을 설명했습니다. 또한, 회사에 새로운 동료들이 무엇을 의구심을 제기할 수도 있습니다. 동료의 인사과에서 하나하나 답변해드리겠습니다. 답변 후 입사 후 동료들과의 원활한 의사소통 여부, 업무의 내용과 과정에 대한 이해 여부, 담당 직원의 지도 및 설명 등의 문제점을 공유할 수 있습니다. 에. 또한 입사 후 회사의 시스템이나 배치가 불만족스럽거나 건의사항이 있을 경우 이를 제출할 수도 있으며, 인사부서에서 하나씩 기록하여 더 나은 방안이 있는지 확인합니다. 마지막으로 새로운 동료들과 함께 간식과 과일을 동시에 즐기며 담소를 나누며 감정을 고양시킬 수 있어 향후 업무에도 큰 도움이 됩니다.