최근에, 우리의 전문적이고 경험이 풍부한 영업 담당자가 성과를 초과하고, 꿈을 실현하고, 우리 회사에 더 큰 이익을 창출 한 것을 축하하기 위해,우리는 차량 시상식을 개최했습니다. Qin 부인, 총괄 관리자, Liao 부인, 부사장 및 마케팅 팀의 모든 구성원이이 순간의 하이라이트를 목격했습니다.
새로운 경제 시대의 글로벌 경쟁에 직면하여 우리 회사는 판매 모드를 전통적인 모드에서 전자 상거래 온라인 모드로 성공적으로 전환하고 적극적으로 브랜드를 구축했습니다. 2021 년 초에 새로운 채널과 고객을 개발하기 위해 우리 회사는 여러 온라인 판매 플랫폼을 시작했을뿐만 아니라 여러 단계에서 목표를 달성하고 평상시에는 빨간 봉투를 그릴 수있는 여러 가지 인센티브 메커니즘을 공식화했습니다. 물론 가장 좋은 것은 차량 인센티브 메커니즘입니다. 위의 인센티브 메커니즘은 새로 형성된 전자 상거래 마케팅 팀이 목표에 집중하고 성과를 향상시킬 수 있도록 동기를 부여하는 것입니다. 그리고 그것이 우리를 매우 동기 부여하게 만드는 이유입니다.
전자 상거래 마케팅 팀의 영업 사원 인 TheBen Chen과 Wendy Wu는 자신의 노력, 팀 협력 및 회사 지원으로 2021 년 연간 성과 목표를 달성했습니다. 그리고 우리 회사는 인센티브 메커니즘에 따라 보상 약속을 이행했습니다. 동시에, 보상 시스템은 미래에 우리 팀원들에게 더 나은 동기를 부여하기 위해 지속적으로 업데이트 될 것입니다.
고통도, 이익도, 열심히 일하는 사람들에게 보상하심이 없으며, 기회는 항상 준비된 사람들에게 맡겨질 것입니다. 우리 회사는 모든 코뿔소 직원에게 가치를 창출 할 수있는 꿈을 가진 기회를 제공하기 위해 플랫폼 기업이되기 위해 노력할 것입니다. "꿈을 위해 봉사하는 정원"이라는 사명을 고수하면서, 우리는 우리의 꿈을 실현하기 위해 2022 년에 회사 플랫폼에서 훌륭하게 공연하는 더 많은 Rhinoceros 직원을 기대하고 있습니다!